Annuaire des opérateurs du SPOT

Niveaux de services

Accueil individualisé des cadres salariés en activité ou en recherche d’emploi et des jeunes diplômés à partir de la Licence
Conseil personnalisé en évolution professionnelle, diffusion d’offres d’emploi, appui technique au recrutement et gestion des compétences internes auprès des entreprises

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Uniquement sur rendez-vous via www.apec.fr, rubrique « Mes services »
  Le public est reçu sous 1 à 3 semaines
• Horaires : 
  • du lundi au vendredi, de 8h30-18h

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• Centre d’Affaires BeBooster–Imm. Equinoxes
  12 rue des Arts et Métiers –Zone Franche de Dillon
  97200 Fort-de-France
  Accès en véhicule personnel et transports en commun (plusieurs lignes de bus Mozaïk)
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

1 Conseiller
1 Consultante

Ressources

Site internet National : www.apec.fr 
Brochures et supports en autoconsommation

Contacts

05 96 80 18 16

Les missions

L’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC), Antenne Martinique, est un organisme spécialisé chargé du conseil et de l’accompagnement des cadres salariés en activité ou en recherche d’emploi et des jeunes issus de l’enseignement supérieur dans leurs projets professionnels. L’APEC Martinique a également pour missions de proposer des services aux entreprises permettant de sécuriser leurs recrutements, de collecter et de diffuser les offres d’emploi Cadres et de développer un programme d’études sur le marché du travail des cadres.

Public

Cadres salariés en activité ou en recherche d’emploi, jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, à partir de la licence.

Les principaux services au public

• Information conseil sur le marché du travail, les offres d’emploi cadres, les études réalisées par l’observatoire de l’emploi des cadres
• Conseil et Accompagnement du projet professionnel : 
  Point sur l’évolution de carrière
  Démarche de mobilité interne ou externe
  Projet de création ou de reprise d’entreprise
  Elaboration d’un plan d’action personnalisé
• Utilisation d’outils :
  « Motiva » : test d’intérêt professionnel et de motivation
  « Ubika » : outil de suivi et d’accompagnement de la progression de la personne dans sa réflexion sur son évolution professionnelle
  « Novapec » : outils pédagogiques variés pour mettre en œuvre les actions identifiées par le Consultant
  Divers outils propres à l’APEC mis à disposition sur www.apec.fr 
• Services aux employeurs : 
  Appui technique aux recrutements
  Gestion des compétences internes

Niveaux de services

Accueil individualisé salariés et indépendants
Conseil & accompagnement personnalisé
en évolution professionnelle

Modalités d’accès aux services

Un centre d’appel a été mis en place 0 801 101 102 (Service et appel gratuits)

Le public est reçu sous un délai de 10 jours maximum dans l’une des 5 agences AKSIS, du lundi au vendredi, de 8h à 16h
Possibilité de prendre rdv sur des horaires élargis.

Accompagnement

• Sur RDV
• En individuel (entretien)
• En collectif (rencontres, ateliers)
• A distance (visio)

Lieu / Secteur

Le Lamentin : ZI Les Mangles Acajou Imm. Vétiver 97232 Le Lamentin
Fort de France : Imm. Le Lagon rue Ernest Hemingway ZAC Etang Z’abricots
Schoelcher : Avenue Anse Madame 97233 Schoelcher
Rivière Salée : 72 rue de la Liberté Petit-Bourg 97215 Rivière-Salée
Le François : 6 rue Homère Clément 97240 Le François

Ressources

Consultez notre site dédié : https://conseilevolutionprofessionnelle.fr/
Suivez notre page Facebook : https://www.facebook.com/CEPAksisMartinique/

Contacts

0 801 101 102

Les missions

Vous êtes salarié ou travailleur indépendant en Martinique ? Alors le service gratuit de Conseil en Evolution Professionnelle va vous intéresser. Découvrez ce service confié à AKSIS par France Compétences. Le top pour obtenir la réponse à votre question en un appel ou en prenant le temps d’un rendez-vous. Le Conseil en Evolution Professionnelle est un conseil gratuit pour répondre à vos questions (formation, carrière …). C’est 100% personnalisé et mené par un conseiller AKSIS. L’idée est de s’adapter selon vos besoins : un seul contact, un ou plusieurs rdv approfondis… c’est selon ce que vous recherchez.  Concret, simple et efficace !

Public

Salariés et indépendants

Les principaux services au public

• Vous guider : un service d’aiguillage pour analyser votre situation professionnelle, vous apporter un premier niveau d’information sur le conseil en évolution professionnelle. Nous répondons donc à vos questions.
• Vous conseiller : un premier niveau de conseil personnalisé pour prendre du recul sur votre situation professionnelle et clarifier votre besoin. Nous vous aiderons ainsi à faire le point.
• Vous accompagner : un accompagnement personnalisé pour identifier ou valider votre projet professionnel, connaitre les informations utiles sur le marché du travail et sur votre territoire. Nous vous donnons en conséquence les cartes dont vous avez besoin.
• Notre web application intuitive « Addviseo » qui s’adapte à votre progression pour éclairer votre trajectoire professionnelle.   Accessible en continu pendant et en dehors de vos rendez-vous, Addviseo met à votre disposition les outils les plus perfectionnés : de la base de données d’entreprises aux outils pour construire le meilleur CV, en passant par les informations économiques locales ou bien les tests comportementaux.

Les expertises d’AKSIS Martinique

Réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle, AKSIS accompagne entreprises et les particuliers en leur proposant des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles :
Accompagnement de l’évolution professionnelle des salariés

• Certification Cléa et CléA numérique
• Outplacement
• Reclassement professionnel
• Appui au recrutement
• Bilan de compétences
• Qualité de vie au travail – RPS

Niveaux de services

Modalités d’accès aux services

Accueil

Accompagnement

Lieu / Secteur

Equipe

Les missions

Niveaux de services

Accueil individualisé tout public 
Conseil personnalisé et accompagnement à la mise en œuvre de projets personnalisés pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap, les salariés, les agents et les travailleurs indépendants dans le cadre du maintien dans l’emploi et/ou la transition/reconversion professionnelle

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place
• Horaires : 
  • Lundi, Mardi, jeudi : 8h-13h/ 14h-18h
  • Mercredi, vendredi : 8h-13h
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet http://www.cma-martinique.com

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• 1 rue Georges Eucharis, espace Pythagore 
  lot Dillon stade
  97200 Fort-de-France
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

Directeur
Coordinateur
Animatrice d’équipe
Chargé d’accueil/Assistante administrative
Chargée de mission « Maintien »
Conseillers en insertion et en évolution professionnelle

Ressources

Site internet : www.capemploi-972.com
visioconférence
Brochures, documentation

Contacts

05 96 50 43 01 

Email : informations@capemploi972.com

Les missions

Cap emploi est un organisme de placement spécialisé chargé de l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des employeurs qui souhaitent les recruter. C’est le réseau spécialisé pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail couvrant tout le territoire. Depuis le 1er juin 2021, les conseillers Cap Emploi délivrent une offre de service dite « intégrée » au sein des agences de Pôle Emploi dans le cadre du Lieu Unique d’Accompagnement (LUA).

Public

Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi, ayant une orientation professionnelle vers le milieu ordinaire du travail.
En recherche d’emploi (inscrits à Pôle Emploi), en création d’entreprise ou salariés en situation de handicap dont les salariés en risque de licenciement pour inaptitude.

Les principaux services au public

• Information conseil, mise à disposition de ressources pour soutenir la personne dans sa recherche d’emploi
  • Réunion d’information
• Orientation : Oriente le bénéficiaire en fonction de son besoin vers les partenaires et dispositifs adaptés
  • 1er entretien diagnostic
• Accompagnement professionnel : 
  Etablit un bilan complet de la personne pour initier un parcours d’accompagnement individualisé
  Mise en œuvre d’une méthodologie d’accompagnement répondant à des critères déontologiques et/ou réglementaire
• Prospection :
  Participe à la construction et au développement d’un réseau de partenaires économiques
• Assure l’entrée et le suivi en l’emploi
  Sensibilise l’employeur et les équipes de travail au handicap
  Mobilise les mesures de compensation du handicap
  Elaboration et mise en œuvre avec la personne des projets de formation
• Services aux employeurs : 
  Information et conseil sur l’emploi d’une personne handicapée
  Aide au recrutement de personnes handicapées

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, accompagnement, formation

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Du Lundi au Vendredi : de 7h30-13h00 et de 14h00-16h40
• Par téléphone
• Par mail : formation@martinique.cci.fr
• Via la page Facebook

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• Siège : Rue Edmond Aubin – Quartier Case navire 97233 Schoelcher
• Antennes de Schœlcher, Trinité, Marin et Saint-Pierre
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

3 personnes dédiées à l’accueil et à l’information - 2 conseillers formation – 3 chargées de l’accueil - 2 gestionnaires de formation

Ressources

Catalogue en ligne sur le site internet de la CCIM, Calendriers de formation, Catalogue papier, Zones d’affichage, Ecran de diffusion, Mise à disposition d’une médiathèque avec ordinateurs, documentation et ressources en ligne

Contact

SKILLFOR CAMPUS - CCIM-FORMATION
Téléphone : 05 96 42 78 78
formation@martinique.cci.fr

Les missions

CCIM-FORMATION, du fait de son statut consulaire, propose une mission de service public en matière d’information, d’orientation, de formation, d’accompagnement.

Public

Salariés, Demandeurs d’emploi, Particuliers, Partenaires, Chefs d’entreprises.

Les principaux services au public

• Informer, orienter et accompagner les visiteurs sur l’offre et les dispositifs de formation
• Conseils en orientation professionnelle et accompagnement sur la mobilisation sur projet professionnel
• Développer les compétences et les qualifications des Salariés d’entreprise et les particuliers.
• Optimiser la ressource humaine de l’entreprise
• Favoriser l’insertion et l’emploi (par le biais de formations avec immersion en entreprise
• Réseau de certificateurs : Mise en place de programmes de formations diplômantes avec les partenaires suivants : NEGOVENTIS – EDM – ITESCIA - RESEAU DES CEL – Université de Sherbrooke – IFOCOP – IAE DE BORDEAUX – UNIVERSITE DES ANTILLES – CNAM – RECTORAT Martinique – Université de Lorraine
• Réseau d’informations : Point relais conseils VAE – Point A – Conventionnement Pôle Emploi – CTM – Missions locales, Communautés de Communes : Informations collectives, Accompagnement et actions de formation tous publics (certifiantes, qualifiantes, réglementaires…)
• Actions dans le cadre de l’apprentissage (formations, tutorat, manifestations ponctuelles à destination des jeunes…),
• Accompagnement des apprentis candidats à l’apprentissage 

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Le Lundi : de 08h00 à 12h30
  • Du Mardi au Jeudi : de 08h00 à 17h00
  • Le Vendredi : de 08h00 à 14h00
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet : http://www.ac-martinique.fr

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• Site de Kerlys - Pôle Technologique Bâtiment D2 RDC - 5, rue Saint Christophe - 97200 Fort de France
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

2 personnels administratifs 
15 Psychologues Education nationale dédiés à l’information et au conseil

Ressources

4 ordinateurs, espace documentaire (présentoirs divers de documentation CIDJ, CLLAJ), espace affichage, logiciels d’Aide à l’orientation et à la découverte des métiers, Atlas de la formation ONISEP, connexion internet

Contact

05 96 52 88 05
cio.fort-de-france@ac-martinique.f

Les missions

Le réseau des CIO délivre un service gratuit de conseil en orientation et des informations sur les métiers et les formations. Chaque CIO est chargé de :

• Accueil de tout public scolaire et non scolaire (adultes, jeunes souhaitant se réinscrire en formation initiale dans le cadre du dispositif « Reviens te former »)
• Conseil individualisé et accompagnement :
  Accompagner la personne dans son parcours scolaire et personnel, aider la personne à mieux se connaître, à retenir les informations utiles et à organiser les éléments de son choix.
• Contribution à la prévention du décrochage scolaire.
• Conseil technique auprès des chefs d’établissements pour la mise en œuvre des actions d’information et d’orientation.
• Animation des échanges entre les partenaires du système éducatif, les parents, les jeunes et les responsables économiques.

Public

Le CIO de Fort-de-France accueille en priorité les jeunes scolarisés dans l'enseignement public et privé, les jeunes non scolarisés et les adultes relevant du bassin Centre Nord Caraïbes.

Les principaux services au public

• Documentation en libre accès sur les formations et les métiers (notamment les publications ONISEP)
• Conseil en orientation avec un psychologue de l’Education nationale : information sur les choix d’études et les filières de formation, accompagnement dans les démarches, recherche des intérêts professionnels, accompagnement dans les changements de parcours, prévention du décrochage scolaire
• Session d’information collective : ateliers élèves collèges et lycées, recherche documentaire, ateliers parents.
• Logiciels d’Aide à l’orientation IMADU, PARADE, GPO Collège –lycée, PERFORMANSE.

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
• Horaires : 
  • Du Lundi au Jeudi : de 08h00 à 12h30 de 13h30 à 16h30
  • Le Vendredi : de 08h00 à 12h30
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet : http://www.ac-martinique.fr

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• Siège : Immeuble Demar - Quartier la AGNES
  97290 Le Marin
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite 
• rampe d'accès et toilettes appropriées

Equipe

La Directrice du CIO
6 Psychologues Education nationale dont les missions sont informer, conseiller et accompagner dans l’élaboration du projet personnel
2 adjointes administratives assurent l’accueil, les tâches administratives et la veille documentaire  
2 Conseillères Mission de lutte contre le décrochage Scolaire (MLDS) de l'Education Nationale animent le pôle insertion du CIO

Ressources

3 ordinateurs, espace documentaire sur les formations de l’enseignement secondaire et supérieure et de la formation continue, les métiers, les aides financières et hébergement (brochures Onisep, classeurs CIDJ, plaquettes établissements, CROUS, CLLAJ...), logiciels d’Aide à l’orientation et à la découverte des métiers, Atlas de la formation ONISEP, connexion internet

Contact

05 96 74 90 93
cio.marin@ac-martinique.fr

Les missions

Le réseau des CIO délivre un service gratuit de conseil en orientation et des informations sur les métiers et les formations. Chaque CIO est chargé de : 

• Accueillir, informer et conseiller en vue de l'élaboration du projet personnel et professionnel
• Accompagner des élèves dans leur parcours scolaire et personne
• Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en coanimant les Plates-formes de suivi et d’appui aux décrocheurs (PSAD)
• Intervenir en tant qu’appui technique auprès des équipes éducatives dans les établissements scolaires
• Accueillir des jeunes souhaitant se réinscrire en formation initiale dans le cadre du dispositif « Reviens te former »

Public

Le CIO du Marin accueille tout public, jeunes scolarisés et en recherche d'insertion, adultes en demande d'information et d'accompagnement dans l'élaboration de leur projet, relevant du Bassin Sud : Sainte-Anne, Le Marin, Sainte-Luce, Rivière-Pilote, Les Anses d’Arlets, Le Diamant, Rivière-Salée, Les Trois-Ilets et Le Vauclin.

Les principaux services au public

• Documentation en libre accès sur les formations et les métiers (notamment les publications ONISEP)
• Conseil en orientation avec un psychologue de l’Education nationale : information sur les choix d’études et les filières de formation, accompagnement dans les démarches, recherche des intérêts professionnels, accompagnement dans les changements de parcours, prévention du décrochage scolaire
• Session d’information collective : projets professionnels, atelier de motivation, atelier CV, VAE, recherche documentaire, etc.
• Tests de personnalité (logiciels d’Aide à l’orientation GPO Collège -lycée) et d’évaluation
• Réception du public allophone

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
• Horaires : 
  • Le Lundi : de 08h00 à 13h00
  • Du Mardi au Jeudi : de 08h00 à 16h00
  • Le Vendredi : de 08h00 à 13h00
• Par téléphone
• Par mail
• INSTAGRAM TWITTER LINKEDIN
• NOTRE SITE INTERNET

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• Siège : Z.A. Belle Etoile – Rue Elara
  97231 Sainte-Marie
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

2 personnes dédiées à la réception du public, 8 Psychologues de l’Education Nationale (Education Développement Conseil en Orientation), 2 Coordonnateurs MLDS (Lutte contre le décrochage scolaire), 1 Directeur de CIO

Ressources

3 ordinateurs fixes + 6 ordinateurs portables avec un accès à Internet et à une imprimante centrale, espace documentaire (présentoirs divers de documentation CIDJ, CLLAJ), espace affichage, logiciels d’Aide à l’orientation et à la découverte des métiers, Atlas de la formation ONISEP, connexion internet

Contact

0596 52 88 20 - 0596 52 88 25
WhatsApp uniquement : 0696 25 74 27
cionord-atlantique@ac-martinique.fr

Les missions

Le réseau des CIO délivre un service gratuit de conseil en orientation et des informations sur les métiers et les formations. Chaque CIO est chargé de : 

• Accueillir, informer et conseiller en vue de l'élaboration du projet personnel et professionnel
• Accompagner des élèves dans leur parcours scolaire et personnel
• Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en coanimant les Plates-formes de suivi et d’appui aux décrocheurs (PSAD)
• Intervenir en tant qu’appui technique auprès des équipes éducatives dans les établissements scolaires
• Accueillir des jeunes souhaitant un retour en formation initiale (candidat RFI) dans le cadre du dispositif « Reviens te former »

Public

Le CIO de Trinité accueille tout public, jeunes scolarisés et en recherche d'insertion, adultes en demande d'information et d'accompagnement dans l'élaboration de leur projet, relevant du Bassin Centre Nord Atlantique, à savoir les communes de Grand-Rivière au Robert en ajoutant Saint-Joseph.

Les principaux services au public

• Documentation en libre accès sur les formations et les métiers (notamment les publications ONISEP, les classeurs du CIDJ, etc.)
• Conseil en orientation avec un Psychologue de l’Education nationale : information sur les choix d’études et les filières de formation, accompagnement dans les démarches, recherche des intérêts professionnels, accompagnement dans les changements de parcours, prévention du décrochage scolaire
• Session d’information collective : projets professionnels, atelier de motivation, atelier CV, VAE, recherche documentaire, etc.
• Tests de personnalité (logiciels d’Aide à l’orientation IRMR 3, GPO2 Collège-Lycée, public en difficultés, PARCOUREO -PASS AVENIR-, ACTUEL-CIDJ, ONISEP-SERVICES)
• Relais du SAIO en période d’affectation pour recevoir et rechercher des solutions pour les jeunes non- affectés (juin -juillet - septembre).
• Réception du public allophone

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, formation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi/Mardi/Jeudi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
  • Mercredi/Vendredi : 08h00-13h00
  • Fermé au mois d’août
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet http://www.cma-martinique.com
• Via La page Facebook @CMAR972 

Accompagnement

• Sur place
• Rencontre Individuelle
• Groupe (information collective)

• CFA : Service CAD - Quartier Laugier 97215 Rivière-Salée*
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite et aire de stationnement spécifique

Equipe
4 personnels dédiés à l’accueil, l’orientation, le suivi et l’enregistrement des contrats, la mise en relation avec les entreprises, et la relation partenaires et entreprises

Ressources

CAD « Centre d’Aide à la Décision » : ordinateurs, connexion internet, logiciel « Oriente métiers », espace affichage, fiches métiers, fiches formation, Guide de l’apprenti et de l’employeur, Livret de l’Alternance, Outils de positionnement (Pass avenir et Transférence), site internet, Facebook

Les missions

• Centre d’Aide à la Décision : accueil, information et orientation du public
• CFA : formation des jeunes en apprentissage
• Espace formation : formations tout public

Le public

Tout public : jeunes de 15 à 29 ans, demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise.

Les principaux services au public

• Organiser, promouvoir et développer l’apprentissage dans le secteur des métiers
• Promouvoir les métiers, les filières de formation dans le cadre de l’apprentissage et faire connaître les débouchés professionnels de l’artisanat
• Informer sur les métiers, les parcours de formation, les possibilités d’emploi, les perspectives de carrière et de validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Orienter et accompagner les personnes en aidant à valider leur choix et à réaliser leur projet professionnel
• Mettre en relation les offres et les demandes de formation et d’emploi (« Bourse de l’apprentissage »)

Contacts

Centre d’Aide à la Décision (CAD)
05 96 68 09 14

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, formation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi/Mardi/Jeudi : 07h30-12h30 – 14h00-17h00
  • Mercredi/Vendredi : 07h30-12h30
  • Fermé au mois d’août
• Par téléphone
• Par mail
• Site internet : www.croix-rivail.educagri.fr
• Réseaux sociaux Facebook et Instagram @legtacroixrivail.officiel

Accompagnement

• Sur place
• Individuel
• A distance (supports dématérialisés)
• Rencontre en face à face (sur rdv)
• Groupe (information collective)

Lieu / Contacts

Siège : LEGTA de Croix-Rivail 
Bois rouge – 97224 Ducos
Tél: 0596.51.27.34
legta.croix-rivail@educagri.fr

CFA Agricole de la Martinique
Quartier Chopotte - 97240 FRANÇOIS 
Tél: 0596.54.32.13
cfa.martinique@educagri.fr

CFPPA de Rivière Pilote
Avenue Frantz FANON - 97211 Rivière-Pilote
Tél. : 0596.62.60.35
cfppa.riviere-pilote@educagri.fr

CFPPA du Carbet
Route des Pitons - 97221 Le Carbet
Tél : 0596.78.02.02
cfppa.le-carbet@educagri.fr

Equipe

6 personnes dédiées à l’accueil,
4 Chargés de documentation
60 enseignants répartis sur les 4 sites, 3 ouvriers agricoles,
10 personnels administratif

Ressources

Site internet, 1 Centre de Documentation et d’Information, internet, espace documentaire, espaces d’affichage, tests de positionnement

Les missions

• Formations générale, technologique et professionnelle initiale, apprentissage et continue,
• Animation et développement du Territoire, Insertion scolaire, sociale et professionnelle,
• Développement, innovation, expérimentation agricole sur l’exploitation agricole
• Coopération internationale

Public

Tout public : jeunes scolarisés ou non, étudiants, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle.

Les principaux services au public

• Enseignement général, technologique et professionnel agricole
• Accompagnement de l’apprenant dans son projet professionnel et personnel
• Mise en relation avec les organismes professionnels adaptés et les employeurs
• Accompagnement des personnes en situation de handicap
• VAE
• Atelier de pédagogie personnalisée (APP) proposant des actions de formation adaptées aux besoins et en fonction des contraintes.

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, formation et accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Du Lundi au Vendredi : 8h00-16h30
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet : eplefpa-lerobert.educagri.fr/

Accompagnement

• Sur place
• A distance (supports dématérialisés)
• Rencontre en face à face (sur rdv)
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• Siège : Quartier Four à Chaux – 97231 Le Robert
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

11 personnes dédiées à la formation continue, 28 professeurs, 11 Techniciens, 11 Administratifs, 1 personne dédiée à l’accueil, 6 personnes dédiées à l’information et au conseil, 1 Chargée de documentation

Ressources

Site internet, 1 CDI, 68 ordinateurs, connexion internet, espace documentaire, logiciels d’aide à l’orientation, de compensation du handicap, de gestion des élèves (LGA, Pronote, Indexa), espaces d’affichage, DVD Découverte des métiers

Contact

05 96 65 10 43
lpa.le-robert@educagri.f

Les missions

• Formation générale technologique et professionnelle agricole initiale (scolaire et apprentissage) et continue
• Animation rurale
• Contribution à l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes
• Contributions aux activités de développement, d’expérimentation et de recherche appliquée
• Participation à des actions de coopération internationale, notamment en favorisant les échanges et l’accueil des élèves, apprentis, étudiants, stagiaires et enseignants

Public

Publics hétérogènes issus de différentes CSP.  Certains apprenants sont en grande difficultés sociales, voire en échec scolaire.

Les principaux services au public

• Accompagnement des apprenants en difficultés : individualisation de la formation
• Enseignements spécifiques liés à la connaissance et à l’animation du territoire : EIE (Enseignement à l’initiative de l’établissement), MAP (Module d’Adaptation Professionnelle), MIL (Module d’initiative locale), EPA (Entreprendre pour apprendre)
• Un enseignement qui allie cours théoriques, pratiques et périodes de stage en milieu professionnel.

Niveaux de services

Accueil individualisé des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire
Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement avec la priorité affichée d’une mise en emploi de manière durable.

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires d’accueil du public : 
  • Lundi, Jeudi : 8h00 -12h30 / 14h00 - 16h00
  • Mardi, Mercredi, Vendredi : 8h00 - 12h30
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet « Milcem, Mission Locale Centre de la Martinique »
• Via la page Facebook « Milcem, Mission Locale Centre de la Martinique »

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• Direction générale :
  54, Chemin des Châtaigniers 
  Lot. Les Horizons - Acajou
  97232 LE LAMENTIN
• *Sites accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Sites de Direction Générale, Le Lamentin et Saint-Joseph.

Equipe au 1er avril 2022

4 cadres de direction, 2 cadres technique, 2 chargés de projet, 6 chargés de mission, 21 CISP, 4 CRE, 6 Chargées d’accueil, 2 assistantes administratives, 4 fonctions support administratif, 1 agent hygiène et entretien, 1 conseiller numérique.

Ressources

Mise à disposition d’ordinateurs, internet, espace documentaire, zones d’affichage, site internet

Les missions

Membre du Service public de l’emploi, la Mission locale du Centre de la Martinique accueille les jeunes de 16 à 25 ans qui résident sur l’ensemble du territoire CACEM (Fort de France, Schoelcher, Le Lamentin et Saint-Joseph) avec ou sans rendez-vous et les accompagne afin de lever tous les freins face à l’ensemble des difficultés d’insertion (emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs).

Public

Jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, et/ou sans emploi.

Les principaux services au public

• Accompagnement dans la recherche d’informations sur les métiers, les formations, le marché de l’emploi et mise à disposition de ressources en accès libre (mise en place de forums, job dating, recherche de parrains, etc.)
• Information accès aux droits dans la vie sociale et professionnelle
• Diagnostic et orientation individualisés : entretiens individuels, modules collectifs, prestations externes (PMSMP, etc…)
• Accompagnement renforcé vers l’emploi, vers la qualification et vers l’autonomie (CEJ, PACEA)
• Observer le territoire et apporter une expertise pour développer l’offre d’insertion des jeunes et nourrir la réflexion du service public de l’emploi
• Elaboration et mise en place d’un parcours contractualisé vers l’insertion (entretiens individuels, plans d’actions, animation d’ateliers collectifs)

Contact

Béatrice BALDARA-MARIMOUTOU, Directrice
05 96 58 92 83
dg@milcem.com

Niveaux de services

Accueil individualisé des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire
Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement avec la priorité affichée d’une mise en emploi de manière durable

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi, Mardi, Jeudi : 7h30-12h30 et 13h00-16h00
  • Mercredi, Vendredi : 7h30-13h00
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet http://milnord.fr/

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• Impasse de la Mutualité
  Quartier Cité Lacroix
  97231 Le Robert
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
• 12 antennes et permanences réparties sur le territoire Nord Caraïbes et Nord Atlantique

Equipe

1 Chargées d’accueil
29 Conseillers

Ressources

Mise à disposition d’ordinateurs et connexion internet, espace documentaire, zones d’affichage, site internet

Contacts

Jean-Michel LOUTOBY, Directeur
05 96 65 47 20
accueilmilnord@gmail.com

Les missions

La Mission locale Nord Martinique exerce une mission de service public de proximité. Elle accueille les jeunes de 16 à 25 ans sur l’ensemble du territoire Nord avec ou sans rendez-vous et les accompagne selon une intervention globale : soutien face à l’ensemble des difficultés d’insertion (emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs).

Public

Jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.

Les principaux services au public

• Accompagnement dans la recherche d’informations sur les métiers, les formations, le marché de l’emploi et mise à disposition de ressources en accès libre
• Information et ouverture de droits dans la vie sociale et professionnelle
• Diagnostic et orientation individualisés : entretiens individuels, modules collectifs, prestations externes (PMSMP, etc…)
• Elaboration et accompagnement d’un plan d’actions vers la formation (lien avec les organismes de formation, prescriptions, bilans, etc…) ; vers les employeurs (immersion en entreprise, accès aux contrats de travail aidés, médiation active, etc.) pour trouver des solutions d’accès et de maintien dans l’emploi (transport, logement, mobilité, santé, accès aux droits, mobilité internationale)
• Accompagnement renforcé vers l’emploi, vers la qualification et vers l’autonomie (CEJ)
• Observer le territoire et apporter une expertise pour développer l’offre d’insertion des jeunes et nourrir la réflexion du service public de l’emploi
• Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local

Niveaux de services

Accueil individualisé des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire
Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement avec la priorité affichée d’une mise en emploi de manière durable

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi, Mardi, Jeudi : 7h30-12h30 et 13h30-16h00
  • Mercredi, Vendredi : 7h30-13h45
• Par téléphone
• Par mail
• Via la page Facebook « Mission Locale du Sud de la Martinique »

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe

Lieu / Secteur

• Bat. Socio-Educatif des Francas
  Avenue Frantz Fanon
  97224 DUCOS
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
• 3 antennes et des points relais répartis sur le territoire Sud de la Martinique

Equipe

4 Chargées d’accueil
3 assistantes administratives
13 conseillers accompagnement
6 conseillers dédiés Garantie Jeunes

Ressources

Mise à disposition d’ordinateurs et connexion internet, espace documentaire, zones d’affichage, page Facebook « Mission Locale du Sud de la Martinique »

Contacts

05 96 38 27 80
ml.espace.sud@orange.fr

Les missions

La Mission locale Espace Sud de la Martinique exerce une mission de service public de proximité. Elle accueille les jeunes de 16 à 25 ans sur l’ensemble du territoire Sud avec ou sans rendez-vous et les accompagne selon une intervention globale : soutien face à l’ensemble des difficultés d’insertion (emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs).

Public

Jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.

Les principaux services au public

• Accompagnement dans la recherche d’informations sur les métiers, les formations, le marché de l’emploi et mise à disposition de ressources en accès libre (mise en place de forums, job dating, recherche de parrains, etc.)
• Information et ouverture de droits dans la vie sociale et professionnelle
• Diagnostic et orientation individualisés : entretiens individuels, modules collectifs, prestations externes (PMSMP, etc…)
• Elaboration et accompagnement d’un plan d’actions vers la formation (lien avec les organismes de formation, prescriptions, bilans, etc…) ; vers les employeurs (immersion en entreprise, accès aux contrats de travail aidés, médiation active, etc.) pour trouver des solutions d’accès et de maintien dans l’emploi (transport, logement, mobilité, santé, accès aux droits, mobilité internationale)
• Accompagnement renforcé vers l’emploi, vers la qualification (CAQ) et vers l’autonomie (Garantie Jeunes)
• Observer le territoire et apporter une expertise pour développer l’offre d’insertion des jeunes et nourrir la réflexion du service public de l’emploi
• Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

Via la Plateforme www.monorientationenligne.fr : qui répond gratuitement aux questions sur l’orientation, les filières de formation et les métiers : du lundi au vendredi, de 08h00 – 15h00

• Par téléphone au 05 96 53 12 25
• Par mail
• Par tchat

Accompagnement

• A distance (supports dématérialisés)
• Individuel

Lieu / Secteur

• Délégation régionale - 5 rue St Christophe, Pôle technologique de Kerlys Bât D1 – 97200 Fort de France

Equipe

1 CSAIO/Délégué Régional, 1 DCIO/Délégué Régional Adjoint, 1 Webmestre/chargé de communication, 2 chargés d’accompagnement pédagogique, 1 psychologue de l’EN éducation développement conseil en orientation scolaire et pro/rédactrice-conceptrice, 4 conseillers-experts plateforme www.monorientationenligne.fr

Ressources

• Site internet de l’Onisep www.onisep.fr : incluant des espaces thématiques dédiés : ma voie pro, ma voie littéraire, ma voie scientifique etc… 
• Site de la délégation régionale : www.onisep.fr/martinique 
• Service gratuit d’aide à l’orientation www.monorientationenligne.fr,
• Base de données documentaires actualisée en permanence,
• Productions numériques et print d’aide à l’orientation (Kit pédagogiques, Quizz, vidéos sur les métiers…)

Contact

0596 72 57 97
dromartinique@onisep.fr

Les missions

L’ONISEP a pour vocation : 

• d’informer sur les formations, les métiers, les secteurs professionnels
• de guider les jeunes et leur famille dans leurs choix de parcours de formation et de projet professionnel à travers la mise à disposition de ses productions.
• de fournir des ressources aux équipes éducatives qui aident les jeunes dans leur démarche d’orientation
• d’accompagner les politiques ministérielles et académiques  en faveur des jeunes décrocheurs, de la scolarité des élèves en situation de handicap, de l’égalité des chances filles/garçons.. 

Public

Tout public : jeunes scolarisés ou non, étudiants, demandeurs d’emploi, parents, professionnels de l’éducation et de l’orientation

Les principaux services au public

L’Onisep Martinique propose une offre de services multi-supports adaptée aux attentes et aux demandes des jeunes, des parents et des professionnels de l’éducation et de l’orientation : 

• www.monorientationenligne.fr : service gratuit d’aide personnalisée à l’orientation en ligne. 
• Le portail www.onisep.fr/martinique : actualités et informations nationales et régionales sur les formations et les métiers (fiches métiers), géolocalisation cartographique des lieux de formation, des structures dédiées à l’information et à l’orientation, entrées profilées « collégiens », « lycéens », « étudiants », « apprentis », « parents », « équipes éducatives », espaces thématiques dédiés aux équipes éducatives et au public dont l’espace Parcours avenir, des outils d’aide à l’orientation (FOLIOS, MOA), une plateforme ONISEP TV (vidéos sur les métiers), un espace spécifique « Parents », etc.
• La production et la diffusion des guides régionaux d’information sur les enseignements et les filières de formation initiales et professionnelles au sein des établissements scolaires du 2nd degré et des structures d’information et d’orientation.

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, accompagnement, formation

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi-jeudi : 07h30-16h30 en continu
  • Mardi, Mercredi et Vendredi : 07h30-13h10
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet : www.pole-emploi.fr 

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• 10 agences de proximité et spécialisées (voir annexe)

Equipe

330 conseillers à l’emploi

Ressources

58 ordinateurs, connexion internet, Plateforme Emploi Store (200 applications différentes), « Profil Compétences », espace documentaire, espace d’affichage, dispositif d’accueil des Demandeurs d’Emploi Déficients Auditifs (ADEDA), « MAINTENANT » service de mise en relation entre candidats et employeurs sans offre ni CV, plateforme téléphonique 3949 pour les demandeurs d’emploi et 3995 pour les entreprises.

Contacts

www.pole-emploi.fr

Les missions

Acteur majeur du marché de l’emploi, Pôle Emploi accompagne vers l’emploi des demandeurs d’emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Outre l’accompagnement des demandeurs d’emploi, ses missions sont de plusieurs ordres :

• Prospecter le marché du travail, collecter des offres d’emploi et appuyer les entreprises dans leur recrutement
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, à la recherche d'un emploi, 
• Indemniser les demandeurs d’emploi
• Recueillir les données relatives au marché du travail et à l’indemnisation

Public

Les demandeurs d’emploi, les salariés et les employeurs

Les principaux services au public

• Accueil, information des demandeurs d’emploi sur les volets orientation, emploi, formation, création-reprise d’entreprise
• Mise à disposition pour la recherche d’emploi de ressources en accès libre (documentation, espace multimédia, téléphone, photocopieur), consultation des offres d’emploi
• Accompagnement des demandeurs d’emploi : conseil en évolution professionnelle, construction de parcours en mobilisant les prestations adaptées, élaboration de plan de formation,
• Indemnisation des publics

Niveaux de services

Accueil, information, orientation, accompagnement personnalisé, ingénierie de parcours en formation, ingénierie financière

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Sur place : 
  • sans RDV
  • avec RDV
• Horaires : 
  • Lundi au Vendredi : 8h00-13h00 avec ou sans RV
  • Lundi, Mardi et Jeudi : 14h00-17h00 sur RV
• Par téléphone
• Par mail
• Via le site internet www.transitionspro-martinique.fr

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (réunion d’information collective)

Lieu / Secteur

• Siège : 1 Avenue Louis Domergue – Montgérald
  97201 Fort de France
• *Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Equipe

1 Directrice, 1 Gestionnaire de dossiers, 1 Chargé(e) d’accueil, 2 Chargées en ingénierie de parcours en formation et financière

Ressources

Site et connexion internet, Brochures et espaces documentaires, Page Facebook, Outils de positionnement (PARCOUREO-Transférence), Fiches métiers, Fiches formations, Dépliants, flyers

Contacts

0596 38-29-42

Les missions

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Martinique est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire.
En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement personnalisé, juste et équitable aux salariés le sollicitant :

• En leur permettant d’accéder à de nouvelles compétences et de réussir leur transition professionnelle via la formation professionnelle ou la création d’activité,
• En développant des relations partenariales ouvertes et efficaces avec les autres acteurs de l’emploi et de la formation dans la région, au service des projets des salariés,
• En misant sur l’innovation dans la mise en œuvre de ses dispositifs.

Public

Principalement, les salariés du secteur privé.

Les principaux services au public

• L’instruction, le financement et le suivi du projet de transition professionnelle au regard de la réalité socio-économique du territoire,
• La vérification du caractère réel et sérieux du projet de reconversion dans le cadre du dispositif démissionnaire,
• L’information du public sur les partenaires territoriaux (CÉP, prestataires de formation, …)
• Le suivi de la mise en œuvre du CÉP en région,
• Le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d’un projet de transition professionnelle,
• L’analyse des besoins en matière d’emploi et de compétences dans la région,
• Le développement des partenariats avec l’ensemble des acteurs territoriaux en charge de l’emploi et du développement des compétences,
• L’information et le déploiement de la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (certificat CLéA) et des sessions de validation de cette certification dans la région

Niveaux de services

Accueil, information, conseil, orientation, accompagnement

Modalités d’accès aux services

Accueil

• Horaires : 
  • Du lundi au vendredi : 09h00 – 12h30
  • Le lundi et le mardi : 14h00 – 16h15
• Par téléphone
• Par mail
• Par tchat

Accompagnement

• Sur place
• A distance
• Rencontre en face à face
• Individuel
• Groupe (information collective)

Lieu / Secteur

• Campus de Schoelcher – Bât. CUR Martinique Rdc
  BP 7004 - 97275 Schoelcher

Equipe

1 Responsable DOSIP  Martinique, 1 Personnel d’accueil, d’information et de conseil chargé de l’insertion professionnelle, 1 Secrétariat chargé de la gestion du « Passeport Mobilité », 1 Conseillère d’Orientation Psychologue

Ressources

Ordinateurs en libre-service, connexion internet, espace documentaire (20 places), espace d’affichage, logiciels « Atlas » et Pass Avenir », Guides de formation, annuaires (offre de formation d’autres universités)

Les missions

L’Université des Antilles a pour vocation d’écouter, d’informer, de réorienter et d’accompagner l’étudiant dans son projet de formation et d’études universitaires.

Public

Tout public, étudiants et lycéens.

Les principaux services au public

• Informer sur les formations, les métiers
• Réorienter lors d’un parcours d’études
• Accompagner dans la construction du projet professionnel
• Aider l’usager à réussir dans sa vie active et l’accompagner dans son insertion professionnelle 

Contacts

DOSIP Martinique
0596 72 73 18