Depuis janvier 2019, les salariés peu ou pas qualifiés dispose de la reconversion ou promotion par alternance, appelée Pro-A qui permet de changer de métier et/ou d'obtenir une promotion sociale ou professionnelle.
Dans un contexte de fortes mutations du marché du travail, le dispositif Pro-A permet aux salariés, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle.
Le dispositif Pro-A vise les salariés dont le niveau de qualification est inférieur au niveau licence. Mis en œuvre à l’initiative du salarié.e ou de l’entreprise, le dispositif Pro-A peut être mobilisé dans une optique d’évolution, de reconversion ou de promotion professionnelle. La formation repose sur l’alternance entre enseignement généraux, professionnels et technologiques et activités professionnelles en entreprise.
En savoir plus : Pro A - reconversion ou promotion par l'alternance (travail-emploi.gouv.fr)